Многие люди преувеличивают или недооценивают свои достижения, или не могут выразить это должным образом. Попросите кого-нибудь из знакомых или коллег прочитать ваше резюме с точки зрения логики, грамматики, орфографии и пунктуации. Опишите свой опыт (компании, должности, хорошее резюме обязанности), образование, навыки. Вы можете добавить в резюме свое фото, обязательно – хорошего качества, портрет или средний план (не фото из документов или групповой снимок с животными либо другими людьми). Но это не обязательно, поскольку в приоритете у работодателей все же ваши личностные качества, такие как вежливость и клиентоориентированность, а их оценят уже на интервью и испытательном сроке. Рассказывая, как правильно составить резюме, эксперт также упомянула, какая информация может быть лишней и «перегрузить» текст.
Как написать хорошее резюме – примеры и готовые шаблоны
Также для облегчения ответов на вакансии в соцсети, вы можете загрузить свое готовое резюме в настройках и использовать функцию Easy Apply. LinkedIn позволяет загрузить полную версию вашего резюме в форматах .doc, .docx или .pdf. Добавьте медиа файлы для иллюстрации ваших достижений. Например, сертификаты о повышении квалификации, награды и прочие файлы, которые помогут подчеркнуть ваш опыт и выделить профиль на фоне конкурентов. Вернемся также к советам по оформлению резюме LinkedIn от Карен Тисделл, которую мы упоминали в начале статьи.
Читайте также: Учим английский: как перейти на уровень В2?
Главное в контактах указывать те, которыми действительно активно пользуешься. Никогда не указывал в резюме номер телефона, только почту и мессенджеры. Информативный диалог может состояться только если обе стороны готовы к разговору и вы заранее знаете с кем общаетесь, чтоб подумать над вопросами. Такие документы удобно скопировать, загрузить в базу BambooHR (или любой другой CRM, с которой работает компания). Резюме с ошибками сразу портит впечатление о соискателе.
Лучшие сайты для создания резюме для IT специалиста
Для того чтобы поиск работы был успешным и не длился месяцами, советуем делать отдельное резюме для каждой вакансии. Кроме того, CV должно быть на том языке, на котором написано объявление, и содержать ключевые слова, которые были употреблены в описании вакансии. Пишите каждой компании отдельное письмо, знакомьтесь с сайтом, вакансиями.
Почему так важно правильно составлять резюме
Не стоит писать много, ведь рекрутеры обычно не уделяют этому разделу достаточно внимания. Напишите несколько слов или предложений о том, что считаете нужным добавить в резюме. Summary – это короткий абзац или секция, которая резюмирует вашу профессиональную квалификацию, навыки, опыт и цели карьеры. Это первый пункт, который рекрутеры и работодатели читают после основных контактных данных. Используйте ключевые слова, соответствующие позиции, подчеркните свою уникальность и личные качества, которые сделают вас ценным кандидатом на вакантную должность. Как составить резюме, которое будет работать на вас, и на которое обязательно клюнет работодатель мечты в сфере IT – узнаете в этом материале.
Как найти Профиль кандидата на OLX?
При этом следует отметить причину и сроки (декретный отпуск, релокация, переквалификация и т.п.). Основной совет при оформлении резюме и форматировании имеющейся информации – единый стиль, без использования большого количества шрифтов и цветов. В теме письма лучше написать должность, на которую претендуете, а не просто какое-нибудь «Резюме айти специалиста». Ну вот, вы уже закончили и сохранили свою прелесть. Естественно вы активный, коммуникабельный и быстро обучаетесь новому. У вас 60 конкурентов на 1 вакансию Junior в нормальной компании.
Одним предложением он рассказывает о своем впечатляющем опыте и достижениях в цифрах, которые так любит наш мозг. Вступление с изысканным юмором со 99% вероятностью понравится аудитории. Мы уже знаем, что Дэн не работает комиком, и он указывает здесь причину, почему изменил род деятельности.
Определить компании, в которые собираетесь подаваться
Прежде чем сравнивать короткие и длинные резюме, стоит понять, почему именно длина имеет значение. Первое впечатление может решать многое, когда речь идет о выборе кандидата на определенную должность. Большой объем информации может показаться запутанным и нецелевым, тогда как слишком короткое резюме не всегда способно передать ваш потенциал и опыт. Вероятно, это резюме «заточено» на то, чтобы представить сотрудника как специалиста для выполнения определенной задачи для стороннего клиента. Информация может не полностью совпадать с теми карьерными целями, которые есть у соискателя при поиске нового места работы.
Представьте, что вы подаете резюме на роль Project Manager в маленький стартап, где есть 5 человек, которые прям очень горды, что работают именно в стартапе. Вместо Jira, они используют Basecamp, вместо Slack-а у них Microsoft Teams, вместо Confluence они пользуются каким-нибудь новым стартапом, который еще находится в бета-тестировании. Последний вариант самый неочевидный, но при найме PM-ов или других специалистов в IT, я использую Facebook страницу и Telegram-блог, который уже немножко в прошлом, но тем не менее. Это аудитория людей, которые как-либо взаимодействуют со мной, то есть мы виделись на какой-то конференции, как-то столкнулись в переписке, холиваре или еще где-нибудь. Сайты компаний рассчитаны на вакансии для людей, которые хотят попасть непосредственно в гнездо этого бренда.
Составить резюме и попасть в IT-сферу кажется просто. На самом же деле рекрутеры и HR-специалисты регулярно встречаются с рядом типичных ошибок, которые кандидаты на ту или иную вакансию допускают при формировании самопрезентации на бумаге. Теперь вы знаете, как составить резюме и подготовить мотивационное письмо.
О том, как создавать “крюк” или цепляющие предложения в начале резюме, поговорим чуть ниже. Приведем полезные советы, как может выглядеть читабельный раздел важной информации о вас в профиле LinkedIn. Для специалистов по подбору персонала, площадка выступает эффективным инструментом поиска сотрудников. Рекрутеры ежечасно просматривают сотни профилей участников, среди которых может оказать и ваш. Посмотрите статистику ниже, чтобы убедиться, зачем вам нужно оформить резюме LinkedIn прямо сейчас.
В этом разделе вам стоит обратить внимание на свой электронный адрес. Очень часто соискатели, особенно новички, указывают свою почту, которая по меньшей мере выглядит непрофессионально. Пожалуйста, не поленитесь потратить две минуты и создать ящик с презентабельным адресом.
Перечисляем не только компании, но также должности и чем занимались. Обратите внимание, что указывать стоит лишь релевантную информацию. Здесь не обязательно фокусироваться на 2-3 компаниях. Достаточно хотя бы определить профиль, например, аутсорс или продукт. И, соответственно, планомерно отфильтровать свои навыки в соответствии с запросами компаний. Все зависит от того, что у тебя в голове и что ты хочешь получить.кто ж спорит коллега.
- Своим текстом в резюме LinkedIn, Никки эффектно заставляет читателей проникнуться ее идеями и миссией.
- В информации о вас, где вы должны кратко и креативно поведать о своей мотивации, опыте, ключевых навыках и пользе для бизнеса, не следует полностью копировать резюме.
- Здесь вы можете разместить информацию о себе с ограничением текста в 2000 символов.
- Задайте себе эти вопросы и прислушайтесь к своим ответам.
- Не худший вариант, но если возникнет проблема с настройками доступа или в нужный момент у рекрутера забарахлит интернет, ваше резюме может так и остаться непросмотренным.
Может, кандидату не стоило вдаваться в детали, но тем не менее, письмо достойное. На самом деле, мне не разрешили показывать хорошие сопроводительные письма ребят, которые прошли к нам в компанию, поэтому пришлось выбирать пример, который мне показался наиболее грамотным. В сопроводительном письме абсолютно не стоит задавать вопросы по поводу ЗП и способа оплаты. Когда я вижу человека, у которого основная мотивация денежная, я его не отсекаю, если помимо денег он заинтересован еще и в получении опыта. Но когда человек идет только за деньгами, это совсем не круто.
IT курсы онлайн от лучших специалистов в своей отросли https://deveducation.com/ here.